徐汇区图书馆现正招聘新一批工作人员。招聘职位包括图书管理员、信息技术专员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，图书管理员需具备图书馆学背景或相关工作经验，信息技术专员则需熟悉数字化图书馆管理相关技术。招聘流程包括在线报名、资格审查、面试和考核等环节。此次招聘旨在提高图书馆服务质量，为市民提供更优质的阅读体验。欢迎符合条件的应聘者踊跃报名，共同致力于推动徐汇区图书馆事业的发展。

本文目录导读：

1. 招聘公告

随着社会的快速发展，徐汇区图书馆为满足广大读者的需求，不断提升服务质量，现面向社会公开招聘各类优秀人才，本次招聘旨在引进具备专业技能和热情服务的人才，共同推动徐汇区图书馆的发展。

招聘公告

徐汇区图书馆最新招聘信息如下：

1、图书馆管理员

招聘人数：5名

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理与排架工作；

（2）维护图书馆秩序，保障读者良好的阅读环境；

（3）协助读者解决在借阅过程中遇到的问题；

（4）参与图书馆各类活动的组织与宣传。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，热爱图书馆事业；

（3）责任心强，有团队合作精神。

2、图书馆技术专员

招聘人数：3名

岗位职责：

（1）负责图书馆自动化系统的维护与管理；

（2）负责电子资源的建设、整合与推广工作；

（3）参与图书馆信息化项目的实施与维护；

（4）为读者提供技术支持与培训。

任职要求：

（1）计算机、信息技术等相关专业的本科及以上学历；

（2）熟悉图书馆自动化系统的操作与维护；

（3）具备良好的学习能力和创新意识，热爱图书馆技术工作；

（4）有相关项目经验者优先。

3、读者活动专员

招聘人数：2名

岗位职责：

（1）负责策划、组织与实施图书馆各类读者活动；

（2）负责活动宣传与推广，提高读者参与度；

（3）收集读者意见，改进活动内容与形式；

（4）撰写活动报告与总结。

任职要求：

（1）文科类专业背景，具备良好的文学素养和文字功底；

（2）具备较强的组织、协调与沟通能力；

（3）对图书馆读者活动有浓厚兴趣，具备创新思维；

（4）有相关工作经验者优先。

三、招聘流程与时间安排：本次招聘流程包括网上报名、资格审查、笔试、面试等环节，具体报名时间、地点及笔试、面试时间将通过徐汇区图书馆官方网站公布，请应聘者密切关注，确保及时参与各个环节。