建平县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。招聘流程包括报名、资格审查、面试和体检等环节。此次招聘旨在提升图书馆服务质量，为读者提供更优质的阅读体验。感兴趣的人士请密切关注相关招聘信息，及时报名参与。

本文目录导读：

1. 招聘岗位及职责
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 截止日期
5. 联系方式

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和公共文化服务的重要场所，也在持续更新其运营理念和服务模式，建平县图书馆作为本地区重要的文化基础设施，一直致力于提升服务质量，满足广大市民的阅读需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，建平县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。

招聘岗位及职责

1、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、借阅和归还工作；维护图书馆的秩序，保障读者良好的阅读环境；进行读者服务，解答咨询问题，引导读者查找资料；参与图书馆的宣传和推广活动。

要求：大专以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先；具备良好的服务意识和沟通能力，有责任心；熟悉计算机操作和办公软件应用。

2、信息技术员

职责：负责图书馆自动化系统的维护和管理；负责电子资源的管理和更新；参与图书馆的数字化建设；为读者提供技术支持和咨询。

要求：计算机相关专业大专以上学历；熟悉计算机网络和数据库管理；具备良好的问题解决能力和团队协作精神。

3、读者活动组织专员

职责：负责策划和组织图书馆的读者活动，如讲座、展览、阅读推广等；提升读者的阅读兴趣和参与度；撰写活动计划和总结报告。

要求：大专以上学历，文化活动策划、市场营销等相关专业优先；具备良好的组织协调能力和创新思维；有较强的文字撰写和语言表达能力。

招聘流程

1、报名：请前往建平县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名者进行资格审核，符合岗位要求者将通知面试。

3、面试：面试内容主要包括岗位相关知识、技能和综合素质考察。

4、体检：通过面试者需进行体检，体检合格者方可录用。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知办理入职手续。

薪酬待遇

本次招聘的岗位均为建平县图书馆正式员工，享受国家规定的工资、福利和社保待遇，表现优秀者可提供晋升机会。

截止日期

本次招聘截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期不再受理报名。

建平县图书馆致力于为广大市民提供优质的阅读服务和公共文化服务，诚邀有志之士加入我们的团队，我们期待您在建平县图书馆这个平台上，共同推广阅读文化，提升市民素质，为构建和谐社会贡献力量。

联系方式

如有任何疑问或需要了解更多信息，请通过以下方式联系建平县图书馆：

地址：XXXXXXX

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

建平县图书馆的最新招聘信息已经发布，我们诚邀广大有志之士加入我们的团队，无论您是图书管理方面的专业人士，还是信息技术、活动策划方面的优秀人才，都有机会在建平县图书馆这个平台上展现您的才华，我们期待您的加入，共同为推广阅读文化、提升市民素质贡献力量。