扶余县农业农村局最新招聘信息发布，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘信息详细介绍了该局的岗位需求、任职要求、薪资待遇和福利待遇等。此次招聘旨在选拔具备专业技能和工作经验的人才，共同推动扶余县农业农村事业的发展。有意者请密切关注相关招聘信息，及时了解和掌握最新动态，踊跃报名参与。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘职位及人数
3. 岗位要求及职责
4. 招聘流程
5. 薪酬待遇及福利
6. 注意事项

随着乡村振兴战略的深入推进，扶余县农业农村局为适应新时代农业发展的需要，现面向社会广泛招聘优秀人才，共同为扶余县农业农村事业的发展贡献力量，本次招聘信息旨在为有志之士提供一次难得的机会，共同实现农业现代化的伟大目标。

单位简介

扶余县农业农村局是负责全县农业、农村工作的政府职能部门，致力于推动农业高质量发展，提高农民收入，促进农村繁荣，单位拥有完善的组织架构和优秀的团队，始终坚持以人民为中心的发展思想，为全县农业农村现代化建设提供有力保障。

招聘职位及人数

本次扶余县农业农村局共招聘以下职位：

1、农业技术推广员：若干名

2、农村经济管理人才：若干名

3、农业项目管理人才：若干名

岗位要求及职责

1、农业技术推广员：

学历要求：本科及以上学历，农业相关专业；

工作经验：具备相关农业工作经验，熟悉农业生产流程；

岗位职责：负责农业技术的推广与应用，指导农民科学种植，提高农业生产效率。

2、农村经济管理人才：

学历要求：硕士研究生及以上学历，经济管理相关专业；

工作经验：具备经济管理相关工作经验，熟悉农村经济发展特点；

岗位职责：负责农村经济管理工作，制定农村经济发展规划，提高农民收入水平。

3、农业项目管理人才：

学历要求：本科及以上学历，农业工程或项目管理相关专业；

工作经验：具备项目管理相关工作经验，熟悉农业项目运作流程；

岗位职责：负责农业项目的管理与实施，确保项目按时按质完成，提高农业项目效益。

招聘流程

本次招聘流程如下：

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至指定邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘职位”。

2、资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定参加面试人员名单。

3、面试环节：面试时间、地点将通过电话或邮件通知，请应聘者保持手机畅通。

4、考察环节：通过面试的应聘者将安排考察，具体时间和方式另行通知。

5、录用通知：根据面试、考察结果，确定录用人员，并发送录用通知。

薪酬待遇及福利

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体包括以下方面：

1、基本工资：根据应聘者学历、工作经验等因素确定基本工资水平。

2、绩效奖励：根据工作表现，发放绩效奖励。

3、社会保险：按照国家政策购买社会保险。

4、带薪休假：享受带薪年假、病假等休假制度。

5、培训机会：提供岗位培训、职业技能培训等各类培训机会。

注意事项

1、应聘者需确保提交的个人信息真实有效。

2、应聘者请留意邮箱和电话，保持通讯畅通。

3、面试时请携带个人简历、相关证件原件及复印件。

4、招聘过程中，如有作弊等违规行为，将取消应聘资格。

扶余县农业农村局热忱欢迎有志之士加入我们的团队，共同为乡村振兴伟业贡献力量，相信在广大应聘者的支持下，扶余县农业农村局将取得更加辉煌的成就，让我们携手同行，共创美好未来！