本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利

随着社会的快速发展和信息时代的到来，图书馆作为知识传播和阅读推广的重要场所，正日益受到人们的关注和重视，金平区图书馆作为本地区的文化地标，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足不断增长的读者需求和业务发展，金平区图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

金平区图书馆秉承“以人为本，服务至上”的宗旨，致力于打造一个温馨、舒适、现代化的阅读环境，为了更好地满足读者的阅读需求，提升服务质量，我们不断引进先进的管理理念和技术设备，优化图书资源，提高服务水平，在此基础上，我们急需引进一批高素质、专业化的人才，共同推动金平区图书馆的发展。

招聘岗位及要求

1、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者使用图书馆的各种设施和资源；

（3）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，对待工作认真负责；

（3）具备一定的计算机操作能力和英语阅读能力。

2、技术维护员

岗位职责：

（1）负责图书馆的计算机、网络、自动化设备等技术支持；

（2）维护图书馆的电子资源，确保数字资源的正常运行；

（3）协助图书管理员进行图书馆信息系统的维护和管理。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络和数据库管理，具备较强的解决问题的能力；

（3）具备良好的团队协作精神和沟通能力。

3、读者活动策划

岗位职责：

（1）负责策划和组织图书馆的读者活动；

（2）推广图书馆的资源和服务，提高图书馆的知名度和影响力；

（3）收集读者意见，改进服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验者优先；

（2）具有较强的策划、组织和沟通能力；

（3）创新思维强，具备文字功底和多媒体制作能力。

招聘流程

1、网上报名：请前往金平区图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室。

2、资格审查：图书馆将对报名人员进行资格审核，符合条件的将通知面试。

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业知识测试、实际能力操作等。

4、体检：通过面试的人员需进行体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，择优录用。

待遇与福利

金平区图书馆为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，表现优秀的员工还将获得晋升和进修的机会。

金平区图书馆诚挚地欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、构建书香社会贡献力量，让我们携手努力，共创美好未来！

在金平区图书馆，您将找到一个充满挑战和机遇的舞台，这里有一群志同道合的伙伴，一起为实现梦想而奋斗，我们期待您的加入，共同书写金平区图书馆的新篇章！