峨眉山市小学正在招聘教师及教育工作人员。招聘信息包括多个岗位，涵盖不同学科领域，具体职位信息包括职位要求、岗位职责以及薪资待遇等。此次招聘旨在选拔具有专业素养和教育热情的优秀人才，共同致力于提升学校教育教学质量。有意者需关注相关细节并符合招聘条件，积极参与报名。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇及福利

随着教育事业的不断发展，峨眉山市的小学也在逐步壮大，为了满足学校教育教学工作的需要，近期峨眉山市小学发布了最新的招聘信息，本文将对峨眉山市小学的最新招聘信息进行详细介绍。

招聘背景

随着峨眉山市小学规模的不断扩大，学校需要更多的优秀教师加入团队，共同致力于教育教学事业，此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，提高教师队伍的整体素质，促进学校教育教学质量的提升。

招聘岗位及条件

1、语文教师

岗位职责：负责小学语文教学工作，包括课堂教学、作业布置与批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）本科及以上学历，语文教育专业；

（3）热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力。

2、数学教师

岗位职责：负责小学数学教学工作，包括课堂教学、作业布置与批改、学生评价等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）本科及以上学历，数学教育专业；

（3）熟悉小学数学教材，具备良好的数学素养和教学能力。

3、英语教师

岗位职责：负责小学英语教学工作，包括课堂教学、英语活动组织等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）本科及以上学历，英语专业或小学教育专业；

（3）具备良好的英语听说读写能力，熟悉小学英语教材。

4、体育教师

岗位职责：负责小学体育教学活动，包括体育教学、运动训练、体育比赛等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）大专及以上学历，体育相关专业；

（3）热爱体育事业，具备良好的运动技能和团队合作精神。

5、美术教师

岗位职责：负责小学美术教学工作，包括课堂教学、美术活动组织等。

任职要求：

（1）具有中华人民共和国教师资格证；

（2）本科及以上学历，美术相关专业；

（3）热爱美术事业，具有一定的美术功底和创作能力。

招聘流程

1、报名：应聘者需按照学校要求提交个人简历、身份证、学历证书、教师资格证书等相关材料，报名方式详见学校官方网站。

2、资格审查：学校将根据应聘者提交的材料进行资格审查，确定符合岗位要求的应聘者。

3、面试：通过资格审查的应聘者需参加学校组织的面试，面试内容主要包括教育教学能力、综合素质等方面。

4、体检：通过面试的应聘者需参加体检，体检合格者方可录用。

5、录用：学校根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇及福利

1、工资待遇：学校将根据应聘者的资历和能力，确定相应的工资待遇。

2、福利待遇：学校将按照国家有关规定，为录用者缴纳社会保险和住房公积金，并提供相应的福利待遇。

3、发展空间：学校将为优秀教师提供广阔的发展空间和晋升机会，鼓励教师不断提高自己的教育教学水平。

峨眉山市小学此次招聘旨在吸纳更多的优秀人才，共同致力于教育教学事业，应聘者需符合相应岗位的任职要求，经过报名、资格审查、面试、体检等环节，最终录用者将享受优厚的待遇和福利，希望广大有志于从事教育事业的优秀人才踊跃报名，共同为峨眉山市的小学教育事业贡献力量。