内黄县图书馆发布最新招聘信息，现正面向社会广泛招募热爱图书馆事业的人才。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众文化生活。欢迎有志之士加入内黄县图书馆团队，共同推动文化事业的发展。

内黄县图书馆，作为本地重要的文化服务机构，一直致力于为读者提供优质的阅读环境和丰富的图书资源，为了满足日益增长的读者需求，我们现正面向社会公开招聘一批图书馆工作人员，共同为内黄县的文化事业贡献力量。

一、招聘岗位及人数

1、图书管理员：5名

2、读者服务专员：3名

3、信息技术支持：2名

二、岗位职责

1、图书管理员：负责图书的采购、分类、编目、上架、下架、借阅及归还等工作，确保图书资源的有效利用和及时更新。

2、读者服务专员：负责接待读者咨询，解答读者疑问，提供阅读指导和帮助，维护图书馆的阅读环境。

3、信息技术支持：负责图书馆内部信息系统的维护和管理，确保图书馆各项业务的正常运行，协助开展数字化阅读和推广活动。

三、招聘条件

1、图书管理员：大专及以上学历，图书情报、档案管理等相关专业毕业，具备一定的图书管理经验和计算机操作能力。

2、读者服务专员：高中及以上学历，具备良好的沟通能力和服务意识，有一定的图书馆工作经验者优先。

3、信息技术支持：本科及以上学历，计算机、信息技术等相关专业毕业，熟悉图书馆信息系统的维护和管理，具备一定的网络故障排除能力。

四、薪酬待遇

1、图书管理员：月薪3000-3500元，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

2、读者服务专员：月薪2800-3200元，享受五险一金、带薪年假、节日福利等。

3、信息技术支持：月薪4000-4500元，享受五险一金、带薪年假、节日福利等，提供丰富的职业发展空间。

五、报名方式

1、报名时间：自公告发布之日起至XX月XX日止。

2、报名方式：请登录内黄县图书馆官方网站（www.xxx.com）下载报名表，填写完毕后发送至指定邮箱（[email protected]）。

3、报名材料：报名表、个人简历、学历证书、身份证扫描件等。

六、选拔与录用

1、初步筛选：根据报名材料，对报名者进行初步筛选，确定面试人员名单。

2、面试：组织面试，对面试者的综合素质、专业技能和岗位匹配度进行综合评价。

3、体检：面试合格者需参加体检，体检合格者方可录用。

4、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员名单，并通知其办理入职手续。

七、联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

邮箱：[email protected]

内黄县图书馆期待您的加入，共同为内黄县的文化事业贡献力量！

八、职业发展

内黄县图书馆注重员工的职业发展，为员工提供丰富的培训和学习机会，鼓励员工不断提升自己的专业技能和综合素质，我们也将根据员工的工作表现和职业发展需求，为员工提供相应的晋升机会和职业发展路径。

九、工作环境

内黄县图书馆拥有宽敞明亮的办公环境，配备先进的图书管理系统和信息技术设备，为员工提供舒适、高效的工作条件，我们也注重营造积极向上的工作氛围，鼓励员工之间的交流和合作，共同为图书馆的发展贡献力量。

十、结语

内黄县图书馆诚挚邀请有志于文化事业的人才加入我们的团队，共同为内黄县的文化事业添砖加瓦，我们相信，在您的加入下，内黄县图书馆将更好地服务于广大读者，为内黄县的文化事业注入新的活力，期待您的加入，与我们共同书写内黄县文化事业的新篇章！