延庆县图书馆发布最新招聘信息，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等，要求应聘者具备良好的职业素养和服务意识，具备相关专业背景及一定的工作经验。应聘者需熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书借阅、整理、归档等工作，同时具备一定的信息技术能力，以优化图书馆服务。欢迎有志之士报名加入，共同为推广阅读文化、提升县域文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 联系方式

随着社会的快速发展和科技进步，图书馆作为知识传递和文化传承的重要场所，日益受到社会各界的关注，为了满足广大读者的需求，提升图书馆服务质量，延庆县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建书香社会贡献力量。

招聘背景

延庆县图书馆作为本地区的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的阅读服务和良好的阅读环境，为了满足日益增长的读者需求和图书馆业务的发展，我们不断优化人员结构，引进高素质、专业化的人才，以更好地服务于广大读者。

招聘岗位及条件

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理及排架工作；

（2）协助读者查询资料，解答咨询；

（3）维护图书馆秩序，保持图书馆环境的整洁与安静；

（4）参与图书馆的宣传推广活动。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的服务意识和沟通能力，具备较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的网络知识。

2、图书馆技术维护人员

岗位职责：

（1）负责图书馆计算机系统的日常维护和技术支持；

（2）负责电子阅览室的日常管理；

（3）参与数字化图书馆建设，协助开展相关技术研发工作。

任职要求：

（1）计算机相关专业本科及以上学历；

（2）熟悉计算机网络技术，具备一定的系统开发经验；

（3）具备较强的学习能力和创新意识，能够适应新技术的发展。

3、读者活动策划与执行人员

岗位职责：

（1）负责策划和执行图书馆的读者活动；

（2）负责活动宣传与推广；

（3）撰写活动报告，反馈活动效果。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关经验优先考虑；

（2）具备较强的组织协调能力，善于沟通与表达；

（3）具备创新思维和良好的团队合作精神。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱，邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”；

2、资格审查：人力资源部将对报名人员进行初步筛选，符合条件的应聘者将收到面试通知；

3、面试：面试内容包括自我介绍、专业技能测试及综合素质评估；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：录用人员将收到录用通知，办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训机会，良好的职业发展平台。

联系方式

地址：延庆县图书馆人力资源部

联系电话：XXXXXXXXXXX

电子邮箱：[email protected]

延庆县图书馆诚邀有志之士加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高国民素质贡献力量，我们期待您的加入，一起为构建书香社会努力！