志丹县应急管理局发布最新招聘信息，诚邀有志之士加入我们的团队。招聘职位包括应急管理、灾害防控、应急救援等领域的相关岗位。我们寻求具备相关专业知识、技能和经验的人才，以应对日益复杂的应急管理工作。应聘者需具备良好的团队合作精神和职业素养，能够应对各种突发情况。我们提供良好的工作环境和福利待遇，欢迎符合条件的应聘者前来报名。

本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及要求
3. 招聘流程
4. 福利待遇
5. 注意事项

随着社会的快速发展和公共安全的日益重要，应急管理工作逐渐受到重视，志丹县应急管理局作为该县应急管理的核心机构，承担着保障人民群众生命财产安全的重要职责，为了满足工作需求，提高应急管理水平，志丹县应急管理局现正面向社会公开招聘优秀人才。

单位简介

志丹县应急管理局是县政府直属部门，主要负责全县的应急管理工作，该部门致力于建立健全应急管理体制机制，提高应对突发事件的能力，确保人民群众的生命财产安全，该部门还积极开展应急知识宣传，提高公众的应急意识和自救能力。

招聘岗位及要求

1、应急管理岗位

岗位职责：负责应急管理工作的规划、组织、协调和实施，制定应急预案，组织应急演练，协调相关部门开展应急救援工作。

任职要求：本科及以上学历，应急管理、公共管理、安全工程等相关专业；具备较强的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力；有一定的应急管理工作经验者优先。

2、宣传教育岗位

岗位职责：负责应急管理知识的宣传教育工作，组织开展应急知识培训、讲座和宣传活动，提高公众的应急意识和自救能力。

任职要求：本科及以上学历，新闻传播、公共管理、应急管理等相关专业；具备较强的沟通能力和组织协调能力；有一定的宣传教育工作经验者优先。

3、信息技术岗位

岗位职责：负责应急管理信息系统的建设、维护和管理，提供技术支持和解决方案，协助开展应急管理工作。

任职要求：本科及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业；具备较强的技术能力和解决问题的能力；有一定的信息系统建设和管理经验者优先。

招聘流程

1、报名：符合条件的应聘者可通过指定渠道提交个人简历和相关证明材料。

2、资格审查：对应聘者提交的材料进行审查，确认是否符合招聘条件。

3、面试：通过资格审查的应聘者将参加面试环节，主要考察应聘者的综合素质和应变能力。

4、体检：面试合格的应聘者需参加体检，确保身体健康。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人选，并签订劳动合同。

福利待遇

1、薪资待遇：志丹县应急管理局提供具有竞争力的薪资待遇，根据应聘者的学历、工作经验和面试表现确定具体薪酬。

2、福利待遇：享受五险一金、带薪年假、节日福利等福利待遇。

3、发展空间：志丹县应急管理局注重人才培养和职业发展，为优秀员工提供晋升和发展机会。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内提交报名材料，过期不予受理。

2、报名材料：个人简历、身份证、学历证书、相关证明材料等。

3、应聘者需如实填写报名信息，如有虚假，一经查实将取消应聘资格。

4、面试和体检环节需按照通知的时间和地点准时参加，逾期视为自动放弃。

志丹县应急管理局作为该县应急管理的核心机构，一直致力于提高应急管理水平，保障人民群众的生命财产安全，现面向社会公开招聘优秀人才，希望有志之士能够积极报名，共同为应急管理事业贡献力量。

报名方式：请将个人简历和相关证明材料发送至指定邮箱或邮寄地址。

联系方式：

邮箱：[email protected]

邮寄地址：志丹县应急管理局人力资源部

我们期待着您的加入，共同为应急管理事业添砖加瓦！