雄县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、图书馆助理等，要求应聘者具备良好的服务意识和沟通能力，熟悉图书馆管理和服务流程。招聘流程包括报名、资格审查、面试等环节，欢迎有志之士踊跃报名，共同为推广阅读文化、提高民众文化素养贡献力量。

本文目录导读：

1. 招聘职位及要求
2. 招聘流程
3. 薪酬待遇
4. 报名截止日期
5. 联系方式
6. 附言

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，雄县图书馆为适应日益增长的读者需求和文献资源建设要求，决定开展新一轮的人才招聘工作，本次招聘旨在引进高素质、专业化的人才，共同推动雄县图书馆的发展，以下是我们为关注雄县图书馆最新招聘信息的朋友们准备的详细招聘信息。

招聘职位及要求

1、图书馆馆长

职责：负责图书馆的全面管理工作，包括文献资源建设、读者服务、人员培训等。

要求：图书馆学相关专业本科以上学历，5年以上图书馆从业经验，较强的组织协调和团队合作能力。

2、借阅服务部主管

职责：负责借阅服务的日常管理，包括图书借阅、归还、咨询等工作。

要求：大专以上学历，2年以上图书馆从业经验，具备良好的沟通能力和服务意识。

3、图书管理员

职责：负责图书的整理、归类、编目、借阅等工作。

要求：图书馆学相关专业大专以上学历，熟悉图书馆业务，具备良好的服务意识和沟通能力。

4、技术部专员

职责：负责图书馆的信息化建设和维护工作，包括系统维护、网络安全等。

要求：计算机相关专业大专以上学历，熟悉计算机网络技术，具备一定的系统开发经验。

5、读者活动部专员

职责：负责策划和组织读者活动，推广图书馆资源，提高读者满意度。

要求：具备良好的项目策划和组织实施能力，有较强的文字功底和沟通能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至雄县图书馆官方邮箱。

2、资格审查：根据应聘者提供的资料，进行初步筛选。

3、面试：通过初步筛选的应聘者将受邀参加面试，面试时间和地点将通过邮件或电话通知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格后方可录用。

5、签约：录用后，签订聘用合同，开始正式工作。

薪酬待遇

本次招聘的职位薪酬福利待遇优厚，具体待遇将根据应聘者的工作经验、能力等情况进行面议，雄县图书馆将为员工提供良好的工作环境和发展空间。

报名截止日期

本次招聘报名截止日期为XXXX年XX月XX日，逾期将无法受理，请应聘者尽早提交资料，以免错过机会。

联系方式

如有任何疑问，请通过以下方式联系我们：

地址：雄县图书馆人事部

电话：XXXXXXXXXXX

邮箱：[email protected]

雄县图书馆热切期待有志之士的加入，共同为推广阅读文化、提高公民素质贡献力量，我们相信，通过大家的共同努力，雄县图书馆将不断发展壮大，为广大读者提供更加优质的服务，我们期待与您携手共进，共创美好未来！

附言

雄县图书馆一直致力于打造学习型、服务型、创新型的新型图书馆，为广大读者提供多元化的文化服务，我们重视人才队伍建设，积极引进高素质人才，不断提升图书馆的服务水平，我们期待与您一起，共同推动雄县图书馆事业的发展，为构建和谐社会贡献力量。

本次招聘信息的最终解释权归雄县图书馆所有，我们衷心感谢关注雄县图书馆发展的朋友们，期待您的加入，共同为雄县图书馆的明天努力奋斗！