温岭市图书馆现正进行最新招聘活动。我们寻找热爱图书馆事业，具备相关专业技能和知识的人才加入我们的团队。招聘职位包括图书管理员、信息技术人员等。我们期待候选人具有良好的服务意识和沟通能力，能够致力于提升图书馆服务质量。有意者请尽快提交个人简历和相关证明材料，我们将根据收到的情况进行筛选并安排面试。此次招聘活动旨在充实图书馆人才队伍，为市民提供更优质的服务。

本文目录导读：

1. 招聘背景
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着社会的快速发展，人们对知识和文化的需求日益增长，图书馆作为知识传播和文化传承的重要场所，承担着为广大读者提供优质服务的责任，为了满足广大读者的需求，温岭市图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量。

招聘背景

温岭市图书馆位于风景秀丽的市中心，拥有丰富的馆藏资源和现代化的服务设施，为广大市民提供了良好的阅读环境，为了更好地满足读者的需求，提升服务质量，我们决定招聘一批有志于图书馆事业的人才，共同为温岭市的文化发展贡献力量。

招聘岗位及条件

1、图书馆馆长

岗位职责：

（1）负责制定图书馆发展规划和年度工作计划；

（2）组织、协调和管理图书馆的日常工作；

（3）推动图书馆服务创新，提高服务质量；

（4）负责图书馆的团队建设和管理。

任职要求：

（1）本科及以上学历，图书馆学、管理学等相关专业；

（2）具有5年以上图书馆管理经验，熟悉图书馆业务；

（3）具有较强的组织、协调、沟通能力和团队协作精神；

（4）具有良好的计划和执行能力。

2、借阅服务部主管

岗位职责：

（1）负责借阅服务部的日常管理；

（2）组织、协调借阅服务工作；

（3）提高借阅服务质量，提升读者满意度。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）具有较强的服务意识和沟通能力；

（3）具有良好的团队协作精神和组织协调能力。

3、图书管理员

岗位职责：

（1）负责图书的借阅、归还、整理等工作；

（2）负责图书的编目、分类和归档；

（3）协助开展读者活动和推广阅读文化。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、信息管理等相关专业；

（2）热爱图书馆事业，具有良好的服务意识；

（3）具备较强的学习能力和团队协作精神。

4、信息技术部专员

岗位职责：

（1）负责图书馆的信息化建设和维护工作；

（2）负责图书馆网站的更新和管理；

（3）负责数字资源的建设和推广。

任职要求：

（1）本科及以上学历，计算机科学与技术等相关专业；

（2）熟悉计算机网络和信息系统，具备较强的技术支持能力；

（3）具有良好的学习能力和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请将个人简历发送至温岭市图书馆官方邮箱；

2、资格审查：我们将对收到的简历进行筛选，通知符合条件者参加面试；

3、面试：面试将包括笔试和面试两个环节，主要考察应聘者的专业知识、综合素质和团队协作能力；

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检合格者方可录用；

5、录用：我们将根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知应聘者办理入职手续。

待遇与福利

1、薪酬待遇：我们将提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议；

2、福利待遇：享受五险一金、带薪休假、节日福利等；

3、发展空间：提供丰富的培训和学习机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、报名截止日期：请务必在指定时间内发送简历至指定邮箱；

2、简历请务必附带近期照片，以便我们更好地了解应聘者；面试时请携带相关证件和资料，我们将秉持公平、公正的原则，择优录取，应聘者应对提交材料的真实性负责，如有虚假，一经发现，取消应聘资格，本次招聘活动最终解释权归温岭市图书馆所有，我们真诚欢迎有志于图书馆事业的优秀人才加入我们的团队，共同为推广阅读文化、提高市民素质贡献力量，温岭市图书馆期待您的加入！