合浦县住房和城乡建设局最新招聘信息发布，诚邀各类人才加入。招聘职位涵盖多个领域，包括城市规划、建筑工程、市政工程等。要求应聘者具备相关专业背景及工作经验，重视团队合作，能够承担工作压力。招聘流程包括报名、资格审查、考试或面试等环节。此次招聘旨在优化局内人才结构，提升工作效率和服务水平。欢迎有志之士踊跃报名，共创美好未来。摘要结束。

本文目录导读：

1. 招聘公告
2. 岗位详情及要求
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着城市化进程的加速，合浦县住房和城乡建设局在推动地方经济社会发展中扮演着日益重要的角色，为满足事业发展需求，合浦县住房和城乡建设局现面向社会公开招聘优秀人才，共同为美好家园的建设贡献力量。

招聘公告

合浦县住房和城乡建设局根据工作需要，决定招聘以下岗位：

1、城市规划师

2、建筑工程师

3、市政工程师

4、园林绿化工程师

5、财务管理人员

6、办公室文员

岗位详情及要求

1、城市规划师

岗位职责：负责城市规划编制、规划审批、规划监督等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，城市规划相关专业；

（2）熟悉城市规划理论及实践，具备较强的方案设计和规划能力；

（3）具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。

2、建筑工程师

岗位职责：负责建筑工程设计、施工、管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，土木工程相关专业；

（2）熟悉建筑工程设计、施工规范及工程管理流程；

（3）具备较强的工程管理和现场协调能力。

3、市政工程师

岗位职责：负责市政道路、桥梁、排水等市政设施的设计、施工、管理等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市政工程相关专业；

（2）熟悉市政设施设计、施工规范及工程管理流程；

（3）具备较强的实际操作能力和现场管理能力。

4、园林绿化工程师

岗位职责：负责城市园林绿化规划、设计、施工及养护等工作。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林相关专业；

（2）熟悉园林植物种植、养护及景观设计理论；

（3）具备良好的审美观念和创新意识。

5、财务管理人员

岗位职责：负责单位财务管理工作，包括预算编制、资金管理、会计核算等。

任职要求：

（1）本科及以上学历，财务相关专业；

（2）熟悉财务管理软件及工作流程；

（3）具备良好的职业道德和敬业精神。

6、办公室文员

岗位职责：负责单位日常行政事务工作，包括文件处理、会议组织、接待等。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限；

（2）具备良好的沟通协调能力和服务意识；

（3）熟练掌握办公软件操作。

招聘流程

1、网上报名：请应聘者将个人简历发送至合浦县住房和城乡建设局官方招聘邮箱（邮箱地址详见官方网站）。

2、资格审查：根据应聘者简历进行初步筛选，确定面试名单。

3、面试：组织面试，对应聘者进行综合评价。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检。

5、录用：根据面试和体检结果，确定录用名单并通知应聘者。

待遇与福利

合浦县住房和城乡建设局为员工提供具有竞争力的薪酬待遇和完善的福利体系，包括五险一金、带薪休假、福利补贴等，具体薪资和福利待遇面议。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实有效的个人信息和证件。

2、应聘者请关注合浦县住房和城乡建设局官方网站，及时了解招聘动态。

3、招聘过程中，合浦县住房和城乡建设局将严格遵守公平、公正、公开的原则。

合浦县住房和城乡建设局热忱欢迎各位有志之士加入我们的团队，共同为合浦县的美好未来贡献力量，期待您的加入！